リクルートコミュニケーションエンジニアリング

リクルートコミュニケーションエンジニアリング

対談 Cross Talk

｢人材価値経営｣とは
どのようなものなのか｡

｢人材が大事」とおっしゃる経営者の方は多い｡
では､その大事な人材を活かす経営､人材に価値を置く経営とはどのようなものだろうか｡
私たちリクルートコミュニケーション・エンジニアリング（RCE）では「人の可能性を信頼する､
人の可能性にかける経営」を「人材価値経営」と考え､さまざまなお客様を独自の
コミュニケーションエンジニアリング・サービスによってお手伝いしてきた｡
どのような経営者の方々が､どのようなお考えで､実際に「人材価値経営」を実践されているのか｡
私たちがお手伝いをした経営者の皆様にお話をうかがっていきたい｡

｢人材が大事」とおっしゃる経営者の方は多い｡
では､その大事な人材を活かす経営､
人材に価値を置く経営とはどのようなものだろうか｡
私たちリクルートコミュニケーション・
エンジニアリング（RCE）では「人の可能性を信頼する､
人の可能性にかける経営」を「人材価値経営」と考え､
さまざまなお客様を独自のコミュニケーション
エンジニアリング・サービスによってお手伝いしてきた｡
どのような経営者の方々が､どのようなお考えで､
実際に「人材価値経営」を実践されているのか｡
私たちがお手伝いをした経営者の皆様にお話を
うかがっていきたい｡

結局人が好きだし､
人を信じている｡

対談１：三井物産インシュアランス株式会社 河西 陽一郎 x 株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリング 西垣 大 と 柳井 裕至 対談１：三井物産インシュアランス株式会社 河西 陽一郎 x 株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリング 西垣 大 と 柳井 裕至

第一回のCROSS TALKでは､三井物産創立以来育まれたリスクマネジメント・ノウハウを継承した総合保険代理店として､グループの垣根を越えた幅広い分野で活躍されている三井物産インシュアランス株式会社（1992年6月設立 損害保険代理業）の河西陽一郎社長にお話をうかがった｡

三井物産インシュアランス株式会社
代表取締役社長 河西 陽一郎Youichiro Kasai
株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリング
代表取締役社長 西垣 大Dai Nishigaki
Senior Communication Engineer 柳井 裕至Yuji Yanai
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