リクルートコミュニケーションエンジニアリング

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RCEヒストリー

1989年~1992年

株式会社リクルートに、「ワークデザイン研究室」設立。「人の情熱・意欲はどこから生まれるのか?」モチベーションの研究をスタートしました。

 リクルートは、社員一人ひとりが経営者マインドを持ち、事業や仕事の推進にあたることで、成長してきました。人・組織の力を最大限引き出す経営。その理想を実現するために、1989年にワークデザイン研究室を開設。人の情熱・意欲・夢はどこから生まれるのか(=モチベーション)の研究を、コミュニケーションの観点から行ってきました。

研究テーマ

・人間の研究~人の「価値観」「個性」はどこから生まれるのか?
・コミュニケーション~言葉の研究~コミュニケーション成立の前提(信頼原理)の研究
・コミュニケーションの意義・重要性、企業と働く人に採用し得るかの研究
・時代・環境/企業・働く人の抱える問題・悩みの本質の考察

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1993年~1994年

株式会社リクルートに、「ヒューマンリソースマネジメント室」設立。「経営者と企業を見るメガネ」を開発しました。

 1993年、基礎研究の結果、企業におけるモチベーション、コミュニケーション問題の具体的な研究へ移行。リクルートに、「ヒューマンリソースマネジメント室」設立。1994年に、「経営者と企業を見るメガネプログラム」を開発。無自覚になりがちで、観点もバラつきがちな自社の「事業の強み」について、コミュニケーションすることで、社員の意思や思いを再発見、共有するプログラムです。リクルート社内で「経営者と企業を見るメガネプログラム」を3年かけて実施、1200名が受講しました。

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1995年~1999年

一般企業向けに、これまでの研究を応用開発した「CES(コミュニケーションエンジニアリング・サービス)」の提供をスタートさせました。

 リクルートに、コミュニケーションエンジニアリング(CE)室を設立。これまでの研究内容を応用開発し、「企業の事業が前に進む」ことを目的に、経営者と社員の意思疎通改善、行動革新を推進する「CES(コミュニケーションエンジニアリング・サービス)」のフィジビリティを実際の企業でスタートさせました。1996年からは、オーナー系企業へのサービスを開始しました。メインのソリューションテーマは、「トップと幹部の意思疎通」「経営幹部との一枚岩化」などでした。

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2000年~2003年

2000年から、大手企業へのサービスを開始。「組織間連携強化」「研究開発マネジメント」など、新たなソリューションテーマに取組み始めました。

 オーナー系企業へサービスを展開した後に、2000年ごろから大手企業へのサービスを開始しました。組織間連携強化や研究開発部門におけるマネジメントなど、大手企業ならではのソリューションテーマに、新たに取り組み始めました。具体的なテーマとしては、組織間連携強化/研究開発マネジメント/事業の戦略推進/営業革新/技能伝承。

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2004年~2008年

株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリング設立。ソリューションテーマの拡大・深耕とともに、大手企業の次世代リーダーを集めた『異業種交流セッション』を本格的にスタートしました。

 その専門性を、さらに高めていくためにリクルートコミュニケーションエンジニアリングを設立。「CES(コミュニケーションエンジニアリング・サービス)」で解決できるテーマも多岐にわたるようになってきました。具体的なテーマとしては、戦略推進/次世代リーダー、経営者候補の育成/企業DNAの継承/プロジェクトマネジメント/企業・事業の合併・統合/新人・若手の定着/など。
 また、2004年には大手企業の次代を担う若手リーダー同士の交流と更なる成長を期した「異業種交流セッション」を本格的にスタートしました。

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2009年~2021年3月

これまで培ってきた独自のコミュニケーション技術を使い、多様なサービスの提供を始めました。現在、サービス提供会社は950社を超えています。

 2009年からは、国内成熟市場での生き残りをかけた新しい製品の開発や顧客獲得、海外でのビジネス拡大など、企業の転換点をつくる戦略推進テーマのサービスが増えてきました。英語による外国人向けCES(コミュニケーションエンジニアリング・サービス)のチャレンジ、大学との共同プロジェクトでの学生向けサービスのフィジビリティ、CESの考えやサービスのエッセンスを短時間で体感いただくセミナーなど、サービスの領域を広げる新しい取り組みも始めています。

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2021年4月

経営統合により株式会社リクルートマネジメントソリューションズ コミュニケーションエンジニアリング部として引き続き事業を継続して参ります。サービス提供企業が約1,000社になりました。

 これからも培ってきた経験とCES独自の視点を活かし、様々な領域でテーマの発見、深耕に尽力していきます。

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0120-066-595 平日9:00~17:30