会社情報 - 新人研修で企業のコミュニケーション力を育み、人材価値経営の実現を支援する - リクルートコミュニケーションエンジニアリング

企業はコミュニケーションでできている。
コミュニケーションによって人の自律と協働が初めて成立し、そこから生まれた力が顧客接点における価値創造に注ぎ込まれるとき、事業は成長・発展していきます。

• 顧客、競合をめぐる話題
• 仕事をめぐる、さまざまな発見・工夫・改善・改革
• 問題を処するにあたって何に基準を置くか？
• お互いが何を喜び、張り合いにしていくか？

これら4つのテーマについてのコミュニケーションが「現に」なされ続けているかどうかが企業の持続成長の分かれ目になると私たちは考えます。

人がその企業の一員となり、仲間として認められ、仕事を通して相互に切磋琢磨しながら企業の成長の一端を担える人材として育っていく。
仕事における意味探索（発見−工夫・試行−検証）こそ人の成長の原動力です。私たちは独自のコミュニケーション技術を駆使して、人の隠れた成長エネルギーを引き出します。

企業におけるこれまでの成長の前提条件が崩れつつある現在、それぞれの企業、そして働く人が保有する成長の原動力を根底から見つめ直し、軸を固め筋を通していく力が求められ始めています。
企業の成長と人の成長の接点を創造するコミュニケーションを通じて「人がいきいきと働く会社づくり」を支援したい。
企業を独自のコミュニケーション技術で支援する専門集団。
私たちはリクルートコミュニケーションエンジニアリングです。

株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリング
代表取締役社長　　桐岡　隆澄